新着記事

退職所得は他の所得と分離して税額を計算する分離課税となっています。退職の際に「退職所得の受給に関する申告書」を会社に提出した場合には、退職所得控除を控除した後の課税退職所得金額に対して課税され、源泉徴収されます。「退職所得の受給に関する...

「退職所得の受給に関する申告書」とは、会社を退職して退職金を受け取る人が、その退職金の内容や勤続年数などについて記入する申告書のことで、これを提出することで退職所得控除が認められます。退職時に「退職所得の受給に関する申告書」を提出するこ...

退職した後の健康保険は、退職前の会社で任意継続を行う場合、市町村の国民健康保険に入る場合、国民健康保険組合に加入する場合で、それぞれ保険料が異なりますが、ここでは一般的な市町村の国民健康保険に加入する場合の保険料について説明します。 国民...

退職者が離職すると会社が離職証明書をハローワークに提出します。ハローワークで確認後、問題なければ離職票が交付されます。ハローワークが交付した離職票を会社が手に入れて、それを退職者へ送付するため、退職者が手にするまでタイムラグが発生します...

失業給付までの流れは以下の通りです。 ①離職後、ハローワークへ離職票を持って行き、求職の申し込みを行う。☞離職票はいつ貰えるの？②ハローワークにて、離職理由の確認・受給資格者であることの確認　→　受給資格決定③待機期間（７日間）④雇用保険説明会...

先日、人事部で退職の手続きをしてきました。会社によって内容は違うと思いますが、私が受けた説明内容を以下に記載します。少しで参考になれば幸いです。 【退職金、その他の受給】 １．確定給付年金の説明退職金は確定拠出年金以外に確定給付もあったの...

会社を退職後にすぐに次の仕事が見つからない場合、仕事が見つかるまでの間、失業保険で生活を繋いでいくことになります。しかし会社を辞めたからといって必ずしも失業保険を貰えるわけではありません。失業と離職は別のものです。失業とは「働く意思と能...

年金の保険料の支払い期間と支給開始時期は、国民年金と厚生年金ではそれぞれ扱いが違います。国民年金と厚生年金に分けて以下で説明して行きます。 【国民年金の保険料の支払い期間と支給開始時期】 国民年金の保険料は、20歳から60歳まで支払う義務が法...

会社を退職したら、前の会社で加入していた厚生年金は次の仕事が、転職か、自営業で対応が異なります。転職するなら次の会社で厚生年金に加入することになり、この手続きは会社がやってくれるので特に考える必要はありません。自営業なら国民年金に加入す...

年金には、就業の形態により第1号～第3号まであって、それぞれ以下のような特徴があります。 ●第１号被保険者第1号被保険者は、自営業者や学生の方などで、国民年金の対象者です。 ●第２号被保険者第2号被保険者は、会社員や公務員など厚生年金に加入して...