税金– category –

ここでは年の途中で退職して再就職をしていない人を対象にして記事を書きます。 　会社に勤めていた時は、毎月給与から所得税が引かれていたかと思います。この所得税は実際の金額よりも少し多めに徴収していて、12月の年末調整で実際の所得税と毎月徴収し...

確定拠出年金では、転職・離職の際にそれまで積み立てた年金資産を持ち運ぶこと（ポータビリティ）ができます。ポータビリティのメリットは課税されずに持ち運べることです。退職時に退職金を一時金で受け取ると退職金制度はその時点で終了となり、制度を...

住民税は、通常前年の所得を基礎として年税額が決められて、６月～５月までを１年間として、１２等分したものを毎月の給与から控除され、会社が個人に替わり市町村へ納付しています。退職後、残りの住民税については、退職した月により支払い方法が変わり...

退職金は通常、所得税及び復興特別所得税や住民税が源泉徴収又は特別徴収されますが、長年の勤労に対する報償的給与としての意味もあることから、退職所得控除を設けたり、他の所得と分離して課税し、税金の負担が抑えられるようになっています。退職金か...

退職金の受け取り方は、「退職一時金」か「退職年金」か「退職一時金と退職年金の組み合わせ」のどれかを選べます。■「退職一時金」は、税制上は「退職所得」として、他の所得と合算されずに分けて課税（分離課税）■「年金」は、「雑所得」として課税（総...

退職所得は他の所得と分離して税額を計算する分離課税となっています。退職の際に「退職所得の受給に関する申告書」を会社に提出した場合には、退職所得控除を控除した後の課税退職所得金額に対して課税され、源泉徴収されます。「退職所得の受給に関する...

「退職所得の受給に関する申告書」とは、会社を退職して退職金を受け取る人が、その退職金の内容や勤続年数などについて記入する申告書のことで、これを提出することで退職所得控除が認められます。退職時に「退職所得の受給に関する申告書」を提出するこ...

退職金制度には次の4種類あります。「退職一時金制度」、「退職金共済制度」、「確定給付企業年金制度」、「確定拠出年金制度」。それぞれの特徴を簡単に説明した後、注意が必要な「確定拠出年金制度」の移換についてご説明します。自分の会社がどの制度を...