2023年– date –

退職金制度には次の4種類あります。「退職一時金制度」、「退職金共済制度」、「確定給付企業年金制度」、「確定拠出年金制度」。それぞれの特徴を簡単に説明した後、注意が必要な「確定拠出年金制度」の移換についてご説明します。自分の会社がどの制度を...

中途退職をする場合、社内の人事異動のタイミングで辞めるのが一番スムーズに辞めれるでしょう。期中に辞めると次の人事異動までその人が抜けた穴を埋めることができず、残った社員が苦労する場合があるからです。 また退職の申し出のタイミングは、民法で...

退職後にすぐに次の職場が決まらない場合や自営業を始める人は、前の職場の健康保険を継続するか、国民健康保険に加入するか、どちらかを選択することになります。 前の職場の健康保険を継続することを任意継続と呼び、2年間継続することができますが、保...

退職後に転職せず、フリーランスなどになる場合、国民健康保険への加入の仕方は、次の４通りの選択肢があります。①会社の健康保険を任意継続する・・・会社員時代の２倍以上の保険料②市町村の国民健康保険に加入する・・・収入により保険料は変わる③退職後...

次の仕事が決まって会社を辞めた人は問題ありませんが、次の仕事が決まらずに会社を辞めた人は雇用保険からの給付で当面生活を繋いでいくことになります。そういう方には雇用保険の給付がどの程度貰えるか、気になるところだと思います。 雇用保険の給付は...